今回は国内大手のNECの案内をしたいとおもう。
半導体産業では国内トップクラスの業績を誇り、世界の中での注目されている企業の一つである。
日本ではパソコン等が超有名だとおもう。
では、ここからNECの就職試験にかんして案内する。
まず、NECの就職試験は細かく分類されている。
自身がNECに入って何がしたいのかをガッツリ考慮して、熱望の職種にエントリーしてほしい。
職種に拠っておのおのちがう採用試験をしているようである。
しかしながら、全ての職種にも云えるとおもうが、面接が途方もなく尊重される。
これで合否が決定すると云っても過言じゃないとおもう。
現実にはエントリーシートと筆記試験が有るが、これは受験生の足きりに活用されて、面接で採用を決定すると云った感じで進められているとおもう。
最終的に肝心なのは知識や技術ではなくて人間力である。
それでは一つの職種にかんして案内したいとおもう。
今回はSEの採用試験である。
まず、筆記試験であるが形式はマークシートである。
数学と国語と為ってる。
面接での質問内容であるが、NECでやりたい事、自身の事(自己PR)、ストレスという心理的負荷の対処法、志望動機等である。
他の会社でも聴かれるような一般的な事が殆どである。
面接官の人に熱意が伝達されれば大丈夫である。
面接対策はいっぺん実践すれば、後々の面接対策にも活用出きる。
NECだけではなく、全ての企業が人間力を重要視している風潮にあるとおもう。
これから就職試験を受ける皆さん、体に気を付けて頑張ってほしい。




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